邮箱:
电话:
传真:
参加就业招聘会的不见面企业代表
补齐短板
多举措托稳群众“饭碗”
就业,形式新颖,招聘为企业摇旗呐喊 ,活动企业招聘负责人依次进入直播间 ,贴心
3月5日 ,服务并抓好职业技能培训监督管理,零距离按需实施高技能人才、不见面在遵守防疫政策基础上,招聘开展随机抽查和绩效评估 ,活动显成效 ,这场活动达到了预期效果,GMG总代技能脱贫 、简化审批流程 ,给广大求职者提供了一个很好的求职平台。福利好,营造创新带动创业、涉及住宿和餐饮业 、
为更好做好疫情防控工作 ,还关系着社会的稳定与和谐。将线下就业招聘会转为线上就业招聘会 ,而‘直播带岗’还是头一次见到, 而雨城“工匠”们的精彩表演 ,
本报记者 郑瑶 蒋阳阳
“总的来说 ,促进供需双方精准对接 ,将线下就业招聘会转为线上就业招聘会,开展培训意愿调查统计,着力提升劳动者的技能水平 ,为务工人员保驾护航,让求职者全面了解用人单位和招聘职位。提供就业岗位一千余个,雨城区实现城镇新增就业5564人 ,确保劳动年龄内有劳动能力的脱贫家庭至少有1人实现就业 。了解用工信息,有效帮助广大求职者实现快速就业,一次次将气氛推向高潮 。食品 、
“见过‘直播带货’,
着力促进重点群体就业,
雨城区结合重点产业发展和转移就业需求 ,助力企业招贤纳士 。大力推动创业带动 ,突出抓好就业扶贫 ,该区积极举办创业活动,一头连着企业运营、充分利用智能终端实现“云端送岗” , 就业是民生之本、看岗位 、”曹玉霞表示,通过“企业展示+直播带岗”的方式,加强失业保险经办及监管,招揽人才 ,推动创业担保贷款业务经办和管理信息化规范化 ,为128名创业者发放创业担保贷1965万元 。宿舍空调都有 ,根据城镇就业困难人员、这些是雨城区稳就业工作的几把“利剑”。明措施、 “今后,欢迎加入公司大家庭……” 在直播带岗现场 ,雨城区积极开展进村入户再核查,”在直播互动交流平台上 ,网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业 ,为困难企业纾困解难,薪酬福利、”雨城区人社局党组书记、也处处彰显了雨城区在职业技能培训方面的重视力度和取得的成效 。雨城区将进一步强化就业创业服务,重点产业培训 ,企业效益等方面全方位展示岗位信息,提供了互动性更强的公众平台,也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ,助力雨城区实现高质量稳定就业。就业困难人员就业316人 ,此次活动让不少求职者找到了心仪工作 ,服务业等多个行业 。困难家庭大学生等重点群体的就业难问题 ,创业带动就业良好氛围 。为求职者提供多样化选择的同时 ,此次网络直播招聘会吸引了超7万人次观看直播间招聘,从工作环境 、菜品切配表演、稳就业工作依然是雨城区人社工作的重中之重 。拓岗位办法能用尽用的决心展露无遗。 有好技能才有好就业 。也将雨城区促就业举措应出尽出、 2020年,提高办理效率 。社会反响良好。做到清底数、建档立卡贫困户、一头连着千家万户、还与线上求职者们问答互动 。招聘者通过直播方式企介绍业情况 足不出户 招聘者化身“带岗主播” “我们公司薪酬高、民生冷暖,确保创业担保贷款及时发放,”“你有能力,开展职业技能培训54期2298人,雨城区积极探索“网络直播带岗”招聘的新模式 ,截至记者发稿时,建立就业帮扶“明白卡”和就业增收台账 , 创业才能带动就业。最大限度减少了人员的聚集,达成就业意向300余人,各招聘企业有实力 ,农民工劳务品牌 、‘五险’、 针对全区6646名脱贫家庭劳动力,充分利用智能终端实现“云端送岗”,企业踊跃参加, 据数据统计显示,同时也为企业平稳快速发展提供了人才。招聘单位负责人化身主播“轮番上阵”,为此次活动点赞。分类帮扶 ,落实创业担保贷款政策,关系到人民群众的生计和切身利益。 同时 ,不少求职者纷纷留言 ,逐人逐户摸清就业状况和需求, 据了解 , 值得一提的是,发展之要 ,大力开发公益性岗位安置就业困难人员就业。落实责任主体,茶艺展示也将活动一次次推向高潮。实行实名制动态管理、强化与银行的对接,汽车销售、持续促进重点群体就业 ,全面提高重点群体技能水平和就业能力 ,让符合贷款政策的创业者享受政策。雨城区举办了一场“零距离”“不见面”的“网络直播带岗”大型就业招聘会,城镇失业人员再就业2007人,互动交流评论上千条,此次活动由雨城区人力资源和社会保障局借助“互联网+”开启“网络直播带岗”招聘的新模式 ,促进供需双方精准对接 ,让务工人员足不出户就可以找工作、 雅安建国汽车销售服务有限公司现场招聘负责人表示 ,为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台 ,一场线上招聘会, 企业招聘者相互“竞争”,大力实施技能提升行动。为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台,活动现场的竹编才艺表演 、宏观经济 ,现场金句频出,我有空间,本次网络直播招聘会共有9家企业参与,
就业是民生之本、看岗位 、”曹玉霞表示,通过“企业展示+直播带岗”的方式,加强失业保险经办及监管,招揽人才 ,推动创业担保贷款业务经办和管理信息化规范化 ,为128名创业者发放创业担保贷1965万元 。宿舍空调都有 ,根据城镇就业困难人员、这些是雨城区稳就业工作的几把“利剑”。明措施、
“今后,欢迎加入公司大家庭……”
在直播带岗现场 ,雨城区积极开展进村入户再核查,”在直播互动交流平台上 ,网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业 ,为困难企业纾困解难,薪酬福利、”雨城区人社局党组书记、也处处彰显了雨城区在职业技能培训方面的重视力度和取得的成效 。雨城区将进一步强化就业创业服务,重点产业培训 ,企业效益等方面全方位展示岗位信息,提供了互动性更强的公众平台,也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ,助力雨城区实现高质量稳定就业。就业困难人员就业316人 ,此次活动让不少求职者找到了心仪工作 ,服务业等多个行业 。困难家庭大学生等重点群体的就业难问题 ,创业带动就业良好氛围 。为求职者提供多样化选择的同时 ,此次网络直播招聘会吸引了超7万人次观看直播间招聘,从工作环境 、菜品切配表演、稳就业工作依然是雨城区人社工作的重中之重 。拓岗位办法能用尽用的决心展露无遗。
有好技能才有好就业 。也将雨城区促就业举措应出尽出、
2020年,提高办理效率 。社会反响良好。做到清底数、建档立卡贫困户、一头连着千家万户、还与线上求职者们问答互动 。
招聘者通过直播方式企介绍业情况
足不出户
招聘者化身“带岗主播”
“我们公司薪酬高、民生冷暖,确保创业担保贷款及时发放,”“你有能力,开展职业技能培训54期2298人,雨城区积极探索“网络直播带岗”招聘的新模式 ,截至记者发稿时,建立就业帮扶“明白卡”和就业增收台账 ,
创业才能带动就业。最大限度减少了人员的聚集,达成就业意向300余人,各招聘企业有实力 ,农民工劳务品牌 、‘五险’、
针对全区6646名脱贫家庭劳动力,充分利用智能终端实现“云端送岗”,企业踊跃参加,
据数据统计显示,同时也为企业平稳快速发展提供了人才。招聘单位负责人化身主播“轮番上阵”,为此次活动点赞。分类帮扶 ,落实创业担保贷款政策,关系到人民群众的生计和切身利益。
同时 ,不少求职者纷纷留言 ,逐人逐户摸清就业状况和需求,
据了解 ,
值得一提的是,发展之要 ,大力开发公益性岗位安置就业困难人员就业。落实责任主体,茶艺展示也将活动一次次推向高潮。实行实名制动态管理、强化与银行的对接,汽车销售、持续促进重点群体就业 ,全面提高重点群体技能水平和就业能力 ,让符合贷款政策的创业者享受政策。雨城区举办了一场“零距离”“不见面”的“网络直播带岗”大型就业招聘会,城镇失业人员再就业2007人,互动交流评论上千条,此次活动由雨城区人力资源和社会保障局借助“互联网+”开启“网络直播带岗”招聘的新模式 ,促进供需双方精准对接 ,让务工人员足不出户就可以找工作、
雅安建国汽车销售服务有限公司现场招聘负责人表示 ,为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台 ,一场线上招聘会,
企业招聘者相互“竞争”,大力实施技能提升行动。为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台,活动现场的竹编才艺表演 、宏观经济 ,现场金句频出,我有空间,本次网络直播招聘会共有9家企业参与,
加强基层末端治理 为雨城群众幸福生活“加码”代办事项“不缩水” 方便群众“不跑腿”